Закон не говорит «аванс 25-го, зарплата 10-го» и не называет процент аванса. Он задаёт рамку: две выплаты в месяц и не больше 15 дней после периода, остальное продавец решает сам и записывает в документы. Ниже — какие даты законны, как считать первую часть, что делать с выходными, премиями и новичками. Общая картина обязанностей работодателя — […]
Кладовщику вы платите 60 000 ₽ в месяц, сборщику — 250 ₽ за час, упаковщице в сезон — по 30 ₽ за собранное задание. Это три способа считать основную часть зарплаты: оклад, тарифная ставка и сдельная расценка. От выбора зависит, сколько стоит субботняя смена, что будет в январе с его 15 рабочими днями и можно […]
Кладовщик на окладе, оператор на сменах, сборщик, который вышел в субботу перед распродажей, — у каждого своя зарплата за один и тот же месяц. Формула почти всегда одна: оклад делится на норму месяца и умножается на отработанное время, доплаты считаются от ставки дня или часа. Ошибаются не в арифметике, а в исходных цифрах: берут не ту норму, платят за субботу одинарно или считают […]
Цены растут, а оклад сборщика из договора двухлетней давности стоит на месте. Трудовой кодекс требует, чтобы зарплата не теряла покупательную способность, и эта обязанность есть у любого работодателя: у ООО, у ИП со складом, у микропредприятия из трёх человек. Ниже — что требует закон, чем индексация отличается от повышения и премии, как записать порядок, посчитать […]
Пока на складе два-три человека, про расчётный листок не вспоминают. Вопросы появляются, когда сборщик получает оклад плюс оплату за собранные задания, из зарплаты удержали неотработанный аванс, а бухгалтер на аутсорсе прислал итог одной цифрой в мессенджер. Расчётный листок — единственный документ, из которого работник видит, из чего сложилась его сумма, и первый, который спросит трудовая […]
Продавец открывает сайт учебного центра, видит «ПТМ за один день, удостоверение сразу» и покупает курс для начальника склада. Через полгода инспектор смотрит журнал инструктажей и задаёт один вопрос: по какой программе учился тот, кто инструктировал людей. Пожарно-технического минимума как формы обучения нет с 1 марта 2022 года, а с 1 сентября 2025 года действует приказ МЧС от 16.12.2024 № 1120. Разберём, кого обучают по пожарной безопасности, […]