Бесплатные ресурсы

Иностранный сотрудник нужен продавцу там же, где и остальные: на складе, в сборке, в пункте выдачи. Разница в бумагах. К обычному пакету добавляются проверка разрешительного документа, особые строки в договоре и уведомление в МВД, и за каждую из трёх вещей отвечают отдельно. Общий порядок найма — в статье Приём на работу: пошаговый порядок и документы […]

Инструменты витрины магазина Wildberries, оформление страницы и аналитика аудитории.

Как только на складе появился первый кладовщик, а в пункте выдачи — первый оператор, продавец становится работодателем со всеми обязанностями раздела X Трудового кодекса. Одна из них денежная и заметная: средства индивидуальной защиты покупает и выдаёт наниматель за свой счёт, а не работник за свои. Сразу разведём два похожих сюжета. Если вы продаёте перчатки и […]

Инспектор труда приходит на склад не за касками. Первое, что он просит, — папку с приказами: по ним видно, кто отвечает за безопасность, по каким инструкциям работают люди и кто допустил их к смене. Если приказов нет, дальше можно не смотреть — остальное тоже не подтвердится. При этом в законе нигде не написано «работодатель обязан […]

Пока вы торгуете один, охраны труда у вас нет. Она появляется в тот день, когда вы подписываете трудовой договор с первым кладовщиком, сборщиком или оператором пункта выдачи. С этого момента закон считает вас нанимателем и предъявляет список обязанностей, который не зависит ни от оборота, ни от числа людей: у продавца с двумя сотрудниками и у […]

Как только вы наняли первого кладовщика, у вас появился документ, которого до этого не было, — инструкция по охране труда. Её пишет сам работодатель, готовой формы не существует, а проверяют её одной из первых: по ней инструктируют людей и по ней же разбирают, кто виноват, если кто-то уронил короб на ногу. Разбираем, сколько инструкций нужно продавцу со […]