В феврале и марте 2026 года сокращенные рабочие дни перед праздниками не будут введены. Об этом сообщила член комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Светлана Бессараб («Единая Россия») агентству ТАСС.
Почему сокращений не будет
В 2026 году:
- 23 февраля — День защитника Отечества, выпадает на понедельник;
- 8 марта — Международный женский день, выпадает на воскресенье.
По Трудовому кодексу РФ сокращение рабочего дня на один час возможно только на будни, непосредственно предшествующие празднику. Поскольку в этом году оба праздника приходятся на выходные, сокращенные дни не назначены.
Когда в 2026 году будут сокращенные рабочие дни
Светлана Бессараб отметила, что работать на один час меньше россияне будут накануне других праздничных дней:
- 30 апреля — перед 1 мая;
- 8 мая — перед 9 мая;
- 11 июня — перед 12 июня;
- 3 ноября — перед 4 ноября.
Длительные выходные и сокращенные недели
Несмотря на отсутствие сокращений перед 23 февраля и 8 марта, гражданам предоставляются полноценные выходные:
- С 21 по 23 февраля — три дня отдыха по случаю Дня защитника Отечества;
- С 7 по 9 марта — три дня отдыха по случаю Международного женского дня.
Кроме того, перед каждым из этих праздников россиян ожидают сокращенные четырехдневные рабочие недели:
- С 24 по 27 февраля (вторник — пятница);
- С 10 по 13 марта (вторник — пятница).
Общее количество рабочих и выходных дней в 2026 году
Всего в Трудовом кодексе РФ закреплено 14 праздничных дней. Если они выпадают на выходные, то переносятся на будни. В 2026 году:
- Общее количество рабочих дней — 247;
- Выходных и праздничных дней — 118.
Соотношение рабочих и выходных дней в 2026 году останется таким же, как и в 2025 году, что обеспечивает стабильный баланс труда и отдыха.
Продолжайте читать и смотреть
Новости маркетплейсов, автоматизация и практические разборы ИИ — на удобной для вас площадке.
