Forbes назвал лучших работодателей для молодежи в 2026 году
Как составлялся рейтинг
Список лучших работодателей для молодежи сформирован на основе рейтинга лучших работодателей 2025 года. Компании сравнивались по ряду критериев, включая наличие стажировок, стипендиальных и магистерских программ в вузах, количество обучающихся, размер стипендий, а также возможность гибридного формата работы. Оценка проводилась без распределения по местам — участники были разделены на три категории: «Платина», «Золото» и «Серебро».
• Наличие стажировок для студентов и выпускников
• Стипендиальные и магистерские программы в вузах
• Количество обучающихся по программам компании
• Размер стипендий
• Возможность гибридного формата работы
Категория «Платина»
Альфа-банк
Т-Банк
Coddy
Didenok Team
Категория «Золото»
Вкусно – и точка
ВТБ
Вымпелком
Газпромбанк
КодТех
Росатом
Магнит
Сбер
X5
Ozon
Яндекс
А также другие компании, не вошедшие в этот список.
Категория «Серебро»
Автомакон
Аэрофлот
Биокад
БКС Мир Инвестиций
ВсеИнструменты.ру
Логика молока
А также другие компании, не вошедшие в этот список.
Маркетплейсы и экосистемы в рейтинге
Из числа компаний, имеющих отношение к маркетплейсам и электронной коммерции, в списке представлены:
- Ozon — категория «Золото»
- Яндекс — категория «Золото»
- Сбер — категория «Золото»
- Магнит — категория «Золото»
- X5 — категория «Золото»
- Авито — категория «Платина»
«Авито» стал единственным представителем сегмента онлайн-площадок в высшей категории «Платина», обогнав по ряду критериев Ozon, Яндекс и другие компании. Альфа-банк и Т-Банк также вошли в «Платину», что подчеркивает высокую привлекательность финтех-сектора для молодежи.
Почему эти компании привлекают молодежь
- Развитые программы стажировок
- Стипендиальные и магистерские программы
- Гибридный формат работы
- Современная корпоративная культура
- Возможность быстрого карьерного роста
- Обучение и развитие за счет компании
- Гибкий график и удаленная работа
- Конкурентную заработную плату
«Рейтинг Forbes показывает, что компании, инвестирующие в развитие молодых специалистов, становятся более привлекательными работодателями. Наличие стажировок, стипендиальных программ и гибридного формата работы — ключевые факторы, которые учитывает молодежь при выборе места работы. Особенно это заметно в сегменте маркетплейсов и финтеха, где конкуренция за таланты особенно высока».
- Лучшие программы стажировок
- Наибольшее количество обучающихся
- Высокие стипендии
- Развитая инфраструктура для молодых специалистов
- Ориентир для соискателей
- Индикатор HR-стратегий компаний
- Стимул для развития программ для молодежи
- Повышение привлекательности бренда работодателя
Заключение: молодежь выбирает развитие
Рейтинг лучших работодателей для молодежи по версии Forbes в 2026 году демонстрирует, что компании, инвестирующие в развитие молодых специалистов, становятся лидерами на рынке труда. «Авито», Альфа-банк и Т-Банк возглавили список в категории «Платина», а Ozon, Яндекс, Сбер, Магнит и X5 вошли в «Золотую» категорию. Ключевые факторы успеха — наличие стажировок, стипендиальных программ, гибридный формат работы и современная корпоративная культура. Для соискателей этот рейтинг служит ориентиром, а для компаний — стимулом для дальнейшего развития HR-стратегий.
Ваш надежный помощник в бизнесе
SelSup — профессиональная ERP-система для онлайн торговли. Если у вас есть своя ERP, мы легко синхронизируемся с ней. 6 модулей для роста ECOM-бизнеса. Помогает сократить время на операционные процессы и сконцентрироваться на стратегии развития компании.
Подходит для владельцев бизнеса и руководителей (для контроля и принятия решений), менеджеров маркетплейсов, менеджеров склада, может использоваться для планирования и работы с маркировкой (для сокращения рутины и ускорения процессов).
Программа состоит из 6 модулей на базе нейросетей:
- AI-финдир. Проводит анализ слабых точек и показывает зоны роста бизнеса, обеспечивает его стабильное развитие и разрабатывает план роста компании. Он содержит более 16 отчетов, среди которых как привычные (юнит-экономика, ABC-анализ, план-факт продаж), так и новые (рука на пульсе). Информацию в отчетах можно посмотреть так, как вам нужно — в рамках организации или товара. Это сквозная аналитика всего бизнеса в режиме онлайн. За пару кликов вы получите отчет и рекомендации что делать, чтобы расти. Информация будет понятной без финансового образования.
- PIM-система для маркетплейсов. Интеллектуальное создание карточек стало возможно. Программа помогает управлять карточками товаров на разных маркетплейсах через одно окно: создавать, редактировать, переносить. Она рекомендует категории, значения параметров. Можно создавать карточки даже из 1С, а также в Честном знаке (автоматом получаем “честный штрихкод”). Она сокращает время на 90%. 3000 товаров создаются за 1 день. Это особенно удобно для компаний с большим ассортиментом — фешн, электроника и др.
- Умный склад. Порядок на складе и безошибочная сборка — это реально. Синхронизация остатков, автоматический расчет комплектов, работа с дублями, задания для кладовщиков — все это в едином окне. Модуль работает через интерфейс, ТСД или даже телефон. Автоматически печатается этикетка заказа при сканировании ШК товара. Ускорьте сборку заказов по FBS, DBS. Умный склад перепроверит работу сборщиков и не даст им ошибиться. Интеграция со службами доставки и подключение вашего интернет магазина станет решающим для масштабирования вашего бизнеса.
- AI-планировщик. Планируйте поставки и закупки с помощью искусственного интеллекта. Прогнозируем ваши продажи с учетом более 100 показателей, на основе этого рекомендуем количество к поставке по кластерам. Подключите модуль и добивайтесь успеха в онлайн бизнесе. Поможем исключить кассовые разрывы и аутофстоки.
- Маркировка товаров. Самый широкий функционал для работы с маркировкой Честный знак. Поможем соблюдать правила маркировки от А до Я: создание карточек, получение GTIN, получение и печать кодов маркировки (этикетки гибко настраиваются — на 1 этикетке маркировка и ШК товара), УПД ДОП, ввод и вывод из оборота, а также матчинг статуса кода маркировки и статуса заказа на маркетплейсе — так вы всех будете соблюдать законодательство и защититесь от штрафов, сэкономите время и нервы.
- CRM-система. Она позволяет отслеживать коммуникацию с клиентами всех маркетплейсов в одной программе, отвечать на вопросы и отзывы и оказывать клиентский сервис на высочайшем уровне.
Готовое решение обладает теми преимуществами, которых невозможно достичь при использовании Excel или самописных аналитических программ:
- Многофункциональность. SelSup имеет большое количество модулей. Вы можете подключить только необходимые функции, не переплачивая за то, чем не будете пользоваться.
- Работа в одном окне. Вся работа в приложении ведется через одно окно. Вам не нужно переключаться между личными кабинетами маркетплейсов, вручную формировать заказы для поставщиков, пользоваться несколькими программами для получения внутренней аналитики.
- Безопасность. SelSup — официальный партнер маркетплейсов и системы «Честный знак». Программа получает быстрые обновления при изменении условий работы селлеров с площадками, что гарантирует отсутствие скрытых расходов для продавцов. Гибкая настройка прав доступа.
- Интеграция. Сервис интегрируется не только с 1С, но и с другими программами. Он позволяет автоматически формировать накладные в СДЭК и Почте России. Возможна кастомная доработка.
- Техническая поддержка. Мы предоставляем пользователям поддержку почти 24/7. Опытные технические специалисты помогут настроить программу, научат ей пользоваться и будут на связи даже в выходные.
ЭКСПЕРТУ
